Innhold
4 – Kort & godt
5 – Fra lederen
6 – Per er systematisk utestengt
12 – En kjapp innføring i Nasjonal veileder
14 – Veilederen diskriminerer ved mistanke om psykisk sykdom
16 – Sandefjord kommune innfører felles faglig verdi- og rammeverk
18 – Hvordan kan vi gi gode helse og omsorgstjenester til personer som ikke bruker eller forstår talespråk
21 – Bruker jobb som behandlingsmetode
24 – Faglige smakebiter
26 – Dette har skjedd i Vernepleierforbundet
5 – Fra lederen
6 – Per er systematisk utestengt
12 – En kjapp innføring i Nasjonal veileder
14 – Veilederen diskriminerer ved mistanke om psykisk sykdom
16 – Sandefjord kommune innfører felles faglig verdi- og rammeverk
18 – Hvordan kan vi gi gode helse og omsorgstjenester til personer som ikke bruker eller forstår talespråk
21 – Bruker jobb som behandlingsmetode
24 – Faglige smakebiter
26 – Dette har skjedd i Vernepleierforbundet
