NR 2 - 2024 VERNEPLEIEREN 11 TEMA: CRPD n Tor Jostein Aase er vernepleier 1 i Enhet For Funksjonshemmede Rugdeveien i Sandnes kommune i Rogaland. Som vernepleier er han opptatt av å se hele personen. - Forståelsen av hvem de vi jobber med er som personer, ligger under hele yrkesutøvelsen, alt man gjør på jobb, mener Tor Jostein Aase. Hvilke verdier ligger bak det den personen sier, og det hen gjør? Noen meninger kan være sterke, men ligge i det skjulte. Det kan være vanskelig å få tak i hva den verdien er. Å gi noen den dagen de har lyst på - Det kan være utfordrende å tilrettelegge dagen for de som har vansker med å uttrykke seg, og for brukeren i det hele tatt å vite hva som er valgmulighetene. Å snakke med andre ansatte om det, kan gjøre det lettere å forstå adferden som uttrykk for brukerens verdier. Aase tror det kan ligge mye makt hos dem som sitter med denne kunnskapen. Bevisst eller ubevisst kan man holde tilbake informasjon. Vernepleier Tor Jostein Aase om CRPD: «Skulle ønske at jeg var mer optimistisk» Som nyansatt i kommunen får du opplæring i hva CRPD er. Men det er ikke noe de snakker mye om på jobben. – Jeg synes CRPD er et viktig tema å ta opp, og at det gis muligheter for oss som jobber med dette i hverdagen. Vi blir ofte stemmen til personene med funksjonshemming, fordi de ofte ikke har denne plattformen sjøl, sier Tor Jostein Aase. Navn: Tor Jostein Aase Alder: 28 Utdanning: Vernepleier, studerer master i medborgerskap og samhandling ved Vid vitenskapelige høyskole i Stavanger – en frittstående tverrfaglig utdanning innenfor helse og sosialfag. Stilling: Vernepleier 1, en stilling med utvidet ansvar i boligen, for helsejournal og legemiddel. Arbeidssted: Enhet For Funksjonshemmede Rugdeveien i Sandnes kommune i Rogaland
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy