9. januar i år kom NOU-en «En bærekraftig kommunesektor». Den peker på at kommunene har en mengde statlige krav å oppfylle, og dermed får mindre rom til å finne gode lokale løsninger. Et av mange krav utvalget ønsker å fjerne, er profesjonskravet. Det fremgår nå i helse- og omsorgstjenesteloven § 3 – 2, at kommunen skal ha følgende helsekompetanse: lege, sykepleier, fysioterapeut, jordmor, helsesykepleier, ergoterapeut og psykolog. Vernepleier er IKKE en del av kommunens lovpålagte profesjoner i helsetjenesten. Dette er i beste fall en skammelig glipp, og kan tolkes som at politikerne, som har valgt ut hvilke profesjoner som er viktige, ikke har oversikt over hvilke tjenester kommunen faktisk skal tilby. Lovkravet om forsvarlige tjenester Hvorfor ansetter da kommunen vernepleiere – for de gjør faktisk det. Kommunene opplever at de ikke får nok søkere til de vernepleierstillingene de utlyser. Jo - kommunene vil ha vernepleiere fordi de må oppfylle andre lover innenfor Lov om helse- og omsorgstjenester. De må oppfylle lovkravet om forsvarlige tjenester. Har en kommune med 15 000 innbyggere tre ansatte sykepleiere så har den oppfylt kravet om sykepleierkompetanse, men den kan umulig oppfylle kravet om forsvarlige tjenester – i sykehjem og hjemmesykepleie, med mer. Vi må kjempe for mer tilsyn og bedre kriterier For at kommunene fortsatt skal ansette vernepleiere så må vi gå en annen vei – vi må kjempe for at våre tjenestemottakere skal få faglig forsvarlige tjenester. Skal de får det, så må kommunen ha mer vernepleierfaglig kompetanse. Vi vernepleiere må ha faglig selvtillit nok til å kunne si høyt at det kun er vernepleiere som er spesialisert til å gi tjenester til personer med utviklingshemming. Det er i kommunen personer med utviklingshemming bor og får tjenester. Vi må jobbe for å få mer tilsyn og flere og bedre kriterier for hva som er forsvarlige tjenester – vi må heie frem Helsetilsynet og UKOM (Statens undersøkelseskommisjon for helse- og omsorgstjenesten), når det gjelder ressurser og tyngde. Det er disse instansene som kan bidra til at vi får tilstrekkelig fokus på forsvarlige tjenester, og dermed fortsatt rekruttering av vernepleier inn i kommunene. FRA LEDEREN NR 2 - 2025 VERNEPLEIEREN 5 Kompetansekrav eller forsvarlige tjenester? Vernepleier er IKKE en del av kommunens lovpålagte profesjoner i helsetjenesten. Dette er i beste fall en skammelig glipp. Bjørn Harald Iversen bjorn.harald.iversen@vtfk.no www.vernepleierforbundet.no Abonner på vår podkast Vernepleierpodden Du finner oss på Facebook og Instagram Mer tilsyn – mer vernepleierfaglig arbeid – bedre tjenester.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy