Vernepleieren 1-2022

Høsten 2020 begynte første vernepleierkullet etter ny modell – RETHOS (Nasjonale retningslinjer for helse- og sosialfagutdanningene). Da overtok nye nasjonale retningslinjer som skulle styre utdanningene – det som tidligere var styrt av tidligere rammeplan. Disse retningslinjene, med til sammen over 70 læringsutbytter (luber), kom på plass etter et arbeid som hadde pågått siden 2017. Den nasjonale retningslinjen er ment å skulle definere sluttkompetansen til den ferdigutdannede vernepleieren for i større grad å imøtekomme helse- og velferdstjenestene sine behov for kompetanse. I 2023 går det første «RETHOS-kullet» ut som ferdige vernepleiere. Svaret på spørsmålet i starten av teksten er NEI. En vernepleierstudent ved NTNU skal lære noe annet enn vernepleierstudentene ved USN eller UIA. Bakgrunnen for det er blant annet at vi må kunne «spisse og dyrke» forskning og utvikling innenfor ulike fagområder av vernepleierfaget. Dette er vesentlig for profesjonsutviklingen. Samtidig er det slik at vi som vernepleiere må ha noe mer felles enn fysiologi, anatomi, sykdomslære og medikamentregning. Jeg tror vi må eie en større del av vernepleierfaget sammen. Kan starten på dette være en forventing om mer felles litteratur på tvers av studiestedene? I april kom en stor ny bok - Kunnskapsbasert miljøterapeutisk arbeid. Dette er en omfattende bok som trekker opp en mengde ulike måter å jobbe på, og har en rekke vernepleiere som forfattere. Skal vi kunne forvente at nyutdannede vernepleiere fremover kjenner denne boken? Jeg håper det. Et oppgjør i riktig retning Vernepleieren kommer ut to ganger i året – før sommeren og før jul. Når denne lederen skrives er en del av oppgjørene der de fleste av våre medlemmer jobber – kommune, Stat og Oslo kommune ferdig med lønnsoppgjøret. Partene har så langt kommet til enighet og vi har kommet i havn uten streik. Det har vært mange tunge tak de siste årene, og vi kunne ønsket oss mer, men det er et oppgjør som er i riktig retning og det kommer frem i resultatet at utdanning skal lønne seg. Etter to år med korona ser jeg frem til en ganske normal norsk sommer. Vi fortjener litt godt vær og late dager. Jeg tror vi må eie en større del av vernepleierfaget sammen. Litteratur, lønn og late dager FRA LEDEREN Finn oss på Facebook Vernepleierforbundet i Delta Bjørn Harald Iversen bjorn.harald.iversen@vtfk.no Er en vernepleier en vernepleier – og bør det være slik at en vernepleierstudent skal lære det samme på alle skoler? God sommer til dere alle NR 1 - 2022 VERNEPLEIEREN 5

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy